O nás

Oceňovaný developer so 110 ročnou tradíciou

Našou snahou je už 110 rokov meniť svet na miesto, kde sa dobre býva, pracuje a žije. Zveľaďujeme a budujeme funkčné, udržateľné byty, verejné a obchodné priestory pripravené na budúcnosť a infraštruktúru pre bezproblémovú mobilitu ľudí, chod podnikov a život spoločnosti ako takej. Zamestnávame 5 500 profesionálov v deviatich krajinách sveta: Fínsko, Švédsko, Nórsko, Estónsko, Litva, Lotyšsko, Česká Republika, Slovensko a Poľsko. Sme veľmi radi, že naša práca a naše projekty dosiahli uznanie odbornej ako aj laickej verejnosti, čoho dôkazom je množstvo prestížnych ocenení.

developer-tradicia.jpg

História a filozofia

Príbeh spoločnosti YIT sa začal písať v roku 1912 fúziou štyroch spoločností. Ich spoločným cieľom bolo poskytovať kvalitné a komplexné služby v oblasti stavebníctva. Spoločnosť YIT, ktorá si vybudovala veľmi solídnu povesť pri výstavbe infraštruktúry a zabezpečení zásobovania väčšiny fínskych miest vodou začala rýchlo expandovať. Postupne sa obchodné aktivity korporácie rozšírili do celého sveta. V dvadsiatom storočí je to najmä Blízky východ a bývalý Sovietsky zväz, respektíve Ruská federácia. Na prelome milénia spoločnosť expandovala do oblasti technologických stavieb infraštruktúry, a to tak v Škandinávii, ako aj v krajinách strednej Európy.

V roku 2010 získalo YIT väčšinový podiel vtedy už 13-ročnej spoločnosti Reding a.s. a vzniklo tak YIT Reding a.s.. YIT Slovakia a.s. tak, ako ju poznáme dnes, vznikla v roku 2016 po odpredaní zvyšného podielu YIT.

        Manažment

        Milan Murcko

        GENERÁLNY RIADITEĽ

        Radek Pšenička

        RIADITEĽ BIZNIS DEVELOPMENTU

        Jaroslav Janíček

        FINANČNÝ RIADITEĽ

        Peter Dovala

        RIADITEĽ DEVELOPERSKÝCH PROJEKTOV

        Júlia Koľajová

        HR MANAŽÉR

        Patrik Golský

        VÝROBNÝ RIADITEĽ 

        Náš kódex správania

        ​Kódex správania YIT​ vytvára kvalitný rámec pre prácu v rámci YIT Group. Obsahuje konkrétne vyjadrenia čo je v súlade s našimi hodnotami pri práci s rôznymi partnermi. Nižšie je prehľad princípov, ktoré riadia naše aktivity vo vzťahu k zákazníkom, zamestnancom, vlastníkom, obchodným partnerom, konkurenciou, spoločnosťou a k prostrediu. Takisto tu nájdete viac informácií ako postupovať pri nahlasovaní porušení týchto princípov.

        Od každého zamestnanca YIT sa očakáva, že sa po celý čas bude riadiť týmito obchodnými praktikami. Vzťahujú sa na všetky naše obchodné praktiky a definujú jednotný model správania pre všetkých zamestnancov v rámci YIT Group a v jednotkách. Pokiaľ to bude potrebné, tieto princípy budú doplnené konkrétnejšími politikami, princípmi a pravidlami.

        Hodnoty a princípy vedenia
        Naše hodnoty- rešpekt, spolupráca, kreativita a nadšenie- sú spolu s našimi princípmi vedenia základom všetkého, čo robíme a akým spôsobom konáme.
         
        Zákazníci
        Hlavným cieľom nášho podnikania je so ziskom uspokojovať potreby našich zákazníkov a vytvárať pre nich hodnoty. Chceme byť spoľahlivým partnerom a voľbou číslo jedna pre našich zákazníkov.

        Zamestnanci

        Naši zamestnanci sú kľúčovým faktorom nášho úspechu a podľa toho s nimi jednáme. Usilujeme sa o to, aby sme boli najžiadanejším zamestnávateľom v našom odbore.

        Vlastníci

        Usilujeme sa o dobré finančné výsledky zákonným a čestným spôsobom a poskytujeme akcionárom včasné, relevantné a pravdivé informácie o našom podnikaní.

        Dodávatelia, subdodávatelia a ďalší obchodní partneri

        Usilujeme sa o to, aby sme s partnermi mali dlhodobé a vzájomne prospešné vzťahy. Chceme si zabezpečiť dobré obchodné praktiky v celom dodávateľskom reťazci a tak podporovať rozvoj celého odboru v stále zodpovednejšom a etickejšom smere. Vo vzťahoch s našimi dodávateľmi, subdodávateľmi a ďalšími obchodnými partnermi netolerujeme žiadne formy úplatkárstva ani iných nezákonných platieb.

        Konkurencia

        Podporujeme otvorenú a spravodlivú konkurenciu na všetkých trhoch a pri všetkých našich aktivitách dodržujeme platnú legislatívu týkajúcu sa hospodárskej súťaže. Vyhýbame sa situáciám, kde existuje riziko, že by mohli byť porušené predpisy v oblasti hospodárskej súťaže.

        Spoločnosť

        Dobré vzťahy so spoločnosťou okolo nás sú kľúčové pre naše obchody vo všetkých krajinách kde pôsobíme. Dodržujeme miestne zákony a predpisy v každej krajine, v ktorej pôsobíme. 

        Prostredie

        Usilujeme sa o minimalizáciu dopadov na životné prostredie spôsobených našou činnosťou. Pomáhame takisto našim zákazníkom aby znížili dopad na životné prostredie pri svojich činnostiach. 

        Konflikt záujmov

        Naše rozhodnutia nie sú ovplyvnené osobným záujmom. Vyhýbame sa konfliktom záujmov, ktoré by mohli mať negatívny vplyv na náš úsudok v podnikaní. 

        Komunikácia

        Všeobecné zásady, ktorými sa riadi naša vnútorná a vonkajšia komunikácia, sú spoľahlivosť, otvorenosť a rýchlosť, ako aj dodržiavanie zákonov, nariadení, burzových pravidiel a našich postupov.

        Ochrana údajov

        Pri výkone svojich povinností je každý zamestnanec YIT zodpovedný za dodržiavanie ochrany údajov, aby sa zaistilo, že s osobnými údajmi sa bude bezpečne zaobchádzať a že neskončia v nesprávnych rukách.

        Etický kanál